《双点医院》全员工状态+特质+物品加成属性数据汇总

　全员工状态+特质+物品加成属性数据汇总

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　　【无技能、实习员工初始属性】

　　实习医生、护士基础属性：诊断80%，治疗10%，速度100%

　　实习助理基础属性：客服100%，速度100%

　　实习勤杂工基础属性：维护100%，速度100%

　　评价：

　　所有1级白板员工都有基础属性的，从这些属性我们能够看出来，治疗比诊断更重要。

【员工正面状态】

　　精神焕发(活力(体力)80%以上)：

　　医生、护士：治疗、诊断、研究、速度、幸福度各增加10%

　　勤杂工：维护、升级增加20%，速度增加10%

　　助理：客服增加20%，速度增加10%。

　　开心(幸福度90%以上)：

　　医生、护士：治疗、诊断、研究增加10%

　　勤杂工：维护、升级增加20%

　　助理：客服增加20%。

　　环境影响：

　　1星房间：无影响

　　2星房间：增加5%幸福度

　　3星房间：增加10%幸福度

　　4星房间：增加20%幸福度

　　5星房间：增加30%幸福度

　　环境美观(员工)：增加0%~20%幸福度，视周围装饰物和植物数量决定

　　环境美观(病人)：每个月增加1%~12%幸福度，视周围装饰物和植物数量决定。

　　生理影响：

　　不错的食物：咖啡厅吃喝，增加10%幸福度(一边吃喝一边增加)

　　能量提振：7天内体力值不减，有2个月冷却时间(与咖啡因提振共享冷却)

　　咖啡因提振：7天内体力消耗降低，有2个月冷却时间(与能量提振共享冷却)

　　奢侈饮料：喝奢侈饮料增加10%幸福度

　　奢侈零食：吃奢侈零食增加10%幸福度

　　思想影响：

　　工资高：工资涨幅10%~20%后，增加20%幸福度

　　工资过高：工资涨幅20%~30%后，增加40%幸福度

　　治愈一位病人：增加10%幸福度

　　评价：

　　体力、幸福度到底有什么影响，从这些数据就能看出来了;

　　房间等级、环境美观仅影响幸福度;

　　食物、工资什么的都影响幸福度;

　　总的来说，幸福度波动比较大，保持到90%以上有加成，但更重要的还是体力。

【员工负面状态】(基本都是正面状态的相反属性)

　　培训影响：

　　想要接受培训：晋升后没有被培训，减少5%~10%幸福度

　　活力(体力)影响

　　疲意：活力20%以下时，减少20%幸福度

　　筋疲力尽：活力(体力)为0的时候，减少50%幸福度，治疗、诊断减少20%

　　幸福影响：

　　闷闷不乐：减少10%幸福度

　　不开心：幸福度为0的时候，减少20%速度，冶疗、诊断减少10%

　　环境影响：

　　环境丑陋、非常无聊(员工)：减少1%~10%幸福度

　　环境丑陋、非常无聊(病人)：每个月减少1%~12%幸福度

　　冷(员工)：缺少暖气时，减少1%~10%幸福度

　　冷(病人)：缺少暖气时，每个月减少1%~12%幸福度

　　热(员工)：暖气太多时，减少1%~10%幸福度

　　热(病人)：暖气太多时，每个月减少1%~12%幸福度

　　生理影响：

　　想要上厕所：减少1%~10%幸福度

　　非常渴、非常饿、憋不住了(员工)：减少1%~10%幸福度

　　非常渴、非常饿、憋不住了(病人)：每个月减少1%~12%幸福度

　　打喷嚏：卫生低于20%时，有几率获得，速度减少10%

　　恶心想吐：卫生低于20%时，有几率获得，降低环境美观

　　卫生不佳：卫生20%以下

　　咸味悠长：口渴增加45%

　　思想影响：

　　工资过低：减少25%幸福度

　　对薪酬愤愤不满：减少50%幸福度

　　治死一位病人：减少10%幸福度

　　效果不明：

　　健康不佳：即将死亡，需要赶快救治

　　有人死了：目睹死亡

　　怕鬼：目睹鬼魂(惊吓逃跑，什么也不做)

　　无聊：没有娱乐设施

　　不开心：即将离开医院

　　心动了：爱上其他员工

　　恼怒：被有讨厌鬼厉性激怒

　　评价：

　　负面状态基本都是正面状态的相反数据，但额外增加了厕所相关、培训相关的一些debuff，负面状态的惩罚往往更多，因此请一定要让员工们幸福啊!

　　有些状态效果不明，希望大神来详解。

qiang 发表于6年前

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