野蛮时代联盟管理发展全攻略
2019-04-16 17:14 957 举报
野蛮时代应该如何建立和维护一个联盟呢?成为联盟四五阶要面对很多冗杂的问题,这些问题应该如何处理呢?今天小编就带首领们来看看如何管理联盟吧!
联盟类型:
1.综合发展盟
目前的主流联盟类型,高战、低战都有不少。内部高战保护低战成长,联盟内互相交换各自所需的资源。外部往往会和其他联盟争夺各种联盟活动排名,让整个联盟获益,提高联盟整体发展速度。
(注:
高战:战斗力排名较高的玩家,是联盟作战的指挥官和主力。
低战:战斗力暂时较低的玩家,需要一段时间成长为联盟中坚力量。)
2.和平种田盟:
同样是主流联盟类型,但是高战较少、低战较多。内部成员和平发育、努力积累资源,为自己成为联盟的主力做准备。外部要搞好外交关系,低调行事,避免遭受无妄之灾。
3.自由散漫盟
勉强算主流联盟类型,联盟成员构成比较多样化,但是缺乏一个统一的管理,盟内成员各行其是,没有归属感。这种联盟往往会随着时间的流逝逐渐消失。
4.精英作战盟
不是主流联盟类型,只集合了精英高战的联盟。联盟专为作战而生,目标明确,组织性和实力都极强。但这种联盟一般在跨服战中才会出现。
5.单人独狼盟
不是主流联盟类型,只有一个人组成的联盟,这个人往往实力强大,有某种不可告人的目的。
管理要点:
1.有明确的规则宣言
无规矩不成方圆,有规则可以帮助你更好的约束联盟成员、减少争端,该规则最好写入联盟宣言。(如:说明哪些是友盟、达到怎样条件升阶、有什么注意事项等等)
2.有良好的沟通媒介
一个优秀的联盟,一定不能缺少沟通。除了游戏内的聊天外,最好还要建立一个微信/QQ群,联盟成员不在线时,方便发布通知。同时还能促进联盟内的沟通交流,增加归属感。
3.有及时的活动组织
联盟最大的好处就是可以参与各种联盟活动,如「遗迹争夺战」、「剑齿虎来袭」、「部落掠夺者」等等。而这些活动想要拿到比较好的奖励的话,需要有组织的进行。(如:活动开启前通知好上线时间、说明活动的注意事项等等)
4.有定期的人员清理
联盟存在的时间长了,会存在一定的人员流动。所以要定期盟内清理不活跃的玩家,为新人玩家提供位置。同时如果有微信/QQ群的话,清理流动人员或者不活跃人员也能防止重要情报被泄露,避免被敌对联盟打击。
5.有优秀的外交手段
自己联盟难免和其他联盟产生摩擦,这时候就需要有人担任外交官,处理联盟关系。同时也要有人负责为联盟招募优秀的新人,保持联盟的活力。
6.有清晰的分工协作
虽然看起来管理联盟需要做的并不多,但是大家依然要做好分工协作。毕竟每个人都有自己忙碌的时候,盟主和四阶人员不在线可能会让整个联盟无法做活动。所以大家最好提前安排,分清楚每个人应该负责的事情。
注意事项:
1.一定要负责任的做事情(尤其是盟主)。是人都会犯错,但是有失误一定要敢于承认,积极处理。
2.一定要一视同仁的对待活跃成员。人有对错,事无大小,很多成员都有自己的脾气和性格,如果不能公平处理,很容易造成联盟分裂。
3.一定让成员感受到温暖。尤其是新服联盟,很多新人对游戏还不了解,有很多很基础的问题要问。这时候就需要耐心为他们解答问题,帮助打资源等等,让成员感受到盟内关怀。
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